Conviértete en el coach que el mundo necesita
Domina los modelos, las herramientas y la mentalidad del coaching profesional — desde los fundamentos hasta la práctica ejecutiva — y empieza a transformar vidas desde la primera sesión.
"No enseño coaching como una serie de técnicas — lo enseño como una forma de presencia que transforma tanto al coach como al cliente."
— Luis A Pico
Lo que vas a aprender
Lo que vas a saber hacer
- Aplicar los principales modelos de coaching (GROW, SMART, 90 días) para guiar a clientes hacia resultados medibles.
- Conducir sesiones de coaching completas y profesionales, desde el acuerdo inicial hasta el cierre y seguimiento.
- Identificar y trabajar creencias limitantes, valores y propósito propio y de tus clientes con herramientas concretas.
- Gestionar la inteligencia emocional y la comunicación asertiva para construir relaciones de confianza y alto impacto.
- Diseñar planes de hábitos, productividad y desarrollo personal sostenibles para ti y para quienes acompañas.
- Ejercer el coaching ejecutivo y de vida con ética profesional, documentación de sesiones y autoevaluación de competencias.
Cómo funciona
Una escuela que se adapta a ti
No es una colección de vídeos estáticos. Cada lección se genera en directo y se ajusta a dónde estás de verdad.
Descubrimos tu nivel
Una prueba rápida de nivel ajusta tu punto de partida, para que no te aburras ni te pierdas.
Las lecciones se adaptan sobre la marcha
Cada lección se escribe para tu ritmo y tu objetivo, y evoluciona según creces.
Tu coach de IA te mantiene en marcha
Puntos de control, comentarios y pequeños empujones convierten el avance en un resultado real.
El programa
Lo que incluye tu escuela
18 módulos · 151 lecciones
Fundamentos del Coaching
Establece las bases conceptuales, éticas y relacionales que definen la práctica profesional del coaching.
- 1.1Introducción al coachingIncluida
- 1.2Historia y evolución del coachingIncluida
- 1.3Qué es y qué no es el coachingIncluida
- 1.4Diferencias entre coaching, mentoría, consultoría y terapiaIncluida
- 1.5Principios, filosofía y papel del coachIncluida
- 1.6Características de un buen coachIncluida
- 1.7Ética, confidencialidad y límites profesionalesIncluida
- 1.8Acuerdos con el cliente y modelos de coachingIncluida
- 1.9Cómo establecer objetivos medibles y evaluar necesidadesIncluida
Autoconocimiento y Desarrollo Personal
Guía al coach y a sus clientes en el descubrimiento de su identidad, valores, creencias y potencial de crecimiento.
- 2.1Fortalezas, áreas de mejora y talentosIncluida
- 2.2Valores personales e identidadIncluida
- 2.3Creencias limitantes y creencias potenciadorasIncluida
- 2.4Autoconcepto, autoestima y confianza personalIncluida
- 2.5Propósito, dirección y mentalidad de crecimientoIncluida
- 2.6Patrones de comportamiento y responsabilidad personalIncluida
- 2.7Diseño de un plan de desarrollo personalIncluida
Coaching de Metas y Resultados
Dota al coach de herramientas para definir, planificar, ejecutar y evaluar objetivos de manera sistemática.
- 3.1Cómo definir metas claras y el método SMARTIncluida
- 3.2Establecer prioridades y dividir grandes objetivosIncluida
- 3.3Crear y ejecutar planes de acciónIncluida
- 3.4Seguimiento, medición y superación de obstáculosIncluida
- 3.5Resolución de problemas y toma de decisionesIncluida
- 3.6Evaluar resultados, ajustar estrategias y el plan de 90 díasIncluida
Inteligencia Emocional y Habilidades Humanas
Desarrolla las competencias emocionales y comunicativas que sostienen relaciones de coaching de alto impacto.
- 4.1Introducción a la inteligencia emocionalIncluida
- 4.2Reconocimiento y autorregulación emocionalIncluida
- 4.3Empatía y comprensión de otras perspectivasIncluida
- 4.4Escucha activa y preguntas poderosasIncluida
- 4.5Comunicación asertiva y manejo de desacuerdosIncluida
- 4.6Relaciones saludables e inteligencia emocional en el liderazgoIncluida
Hábitos, Disciplina y Productividad
Enseña a coach y clientes a construir rutinas sostenibles, gestionar el tiempo y mantener el enfoque a largo plazo.
- 5.1Cómo se forman los hábitos y disciplina vs. motivaciónIncluida
- 5.2Administración del tiempo y planificación diaria y semanalIncluida
- 5.3Vencer la procrastinación y manejar distraccionesIncluida
- 5.4Organización personal y profesionalIncluida
- 5.5Rutinas sostenibles, equilibrio y sistemas de seguimientoIncluida
Técnicas y Herramientas Profesionales de Coaching
Consolida el repertorio técnico del coach para conducir sesiones completas, documentarlas y autoevaluarse.
- 6.1Estructura de una sesión y cómo crear confianzaIncluida
- 6.2Escucha activa avanzada y preguntas de reflexiónIncluida
- 6.3Reformulación, resumen y exploración de opcionesIncluida
- 6.4Identificación de obstáculos y diseño de compromisosIncluida
- 6.5Evaluación del progreso y cierre de sesionesIncluida
- 6.6Seguimiento, documentación profesional y evaluación del coachIncluida
Coaching de Vida — Life Coaching
Prepara al coach para acompañar a clientes en la clarificación de su propósito, visión y grandes transiciones vitales.
- 7.1Introducción al coaching de vida y clarificación del propósitoIncluida
- 7.2Diseño de una visión de futuroIncluida
- 7.3Transiciones, cambios de vida y equilibrio entre áreasIncluida
- 7.4Confianza, autonomía e independencia personalIncluida
- 7.5Relaciones interpersonales y límites saludablesIncluida
- 7.6Planificación de nuevas etapas y plan integral de crecimientoIncluida
Coaching Ejecutivo y Liderazgo
Desarrolla las competencias para ejercer el coaching en contextos organizacionales, liderando equipos y gestionando el cambio.
- 8.1Fundamentos del coaching ejecutivo y desarrollo de líderesIncluida
- 8.2Estilos de liderazgo y liderazgo situacionalIncluida
- 8.3Delegación, comunicación de objetivos y expectativasIncluida
- 8.4Toma de decisiones estratégicas y gestión de conflictosIncluida
- 8.5Motivación, compromiso y desarrollo del talentoIncluida
- 8.6Cultura organizacional, gestión del cambio e impacto del coachingIncluida
Módulo IX. Coaching empresarial y emprendimiento
- 9.1Mentalidad emprendedoraIncluida
- 9.2Identificación de oportunidades de negocioIncluida
- 9.3Definición de propuesta de valorIncluida
- 9.4Planificación estratégicaIncluida
- 9.5Establecimiento de objetivos comercialesIncluida
- 9.6Organización de operacionesIncluida
- 9.7Productividad del emprendedorIncluida
- 9.8Toma de decisiones empresarialesIncluida
- 9.9Gestión de equipos y colaboradoresIncluida
- 9.10Marketing personal y marca profesionalIncluida
- 9.11Desarrollo de habilidades comercialesIncluida
- 9.12Seguimiento de indicadores de negocioIncluida
Módulo X. Coaching de carrera profesional
- 10.1Descubrimiento de intereses y fortalezas profesionalesIncluida
- 10.2Clarificación de objetivos de carreraIncluida
- 10.3Planificación del desarrollo profesionalIncluida
- 10.4Preparación para entrevistas laboralesIncluida
- 10.5Comunicación y marca personalIncluida
- 10.6Networking y relaciones profesionalesIncluida
- 10.7Desarrollo de habilidades de liderazgoIncluida
- 10.8Transiciones y cambios de carreraIncluida
- 10.9Negociación profesionalIncluida
- 10.10Plan de crecimiento laboralIncluida
Módulo XI. Coaching de equipos
- 11.1Fundamentos del coaching de equiposIncluida
- 11.2Roles, responsabilidades y objetivos compartidosIncluida
- 11.3Comunicación efectiva en equiposIncluida
- 11.4Confianza y colaboraciónIncluida
- 11.5Resolución de conflictosIncluida
- 11.6Reuniones productivasIncluida
- 11.7Retroalimentación constructivaIncluida
- 11.8Responsabilidad colectivaIncluida
- 11.9Gestión del cambioIncluida
- 11.10Evaluación de resultados grupalesIncluida
Módulo XII. Coaching de relaciones y familia
- 12.1Comunicación conscienteIncluida
- 12.2Escucha y comprensión mutuaIncluida
- 12.3Expectativas y acuerdosIncluida
- 12.4Límites personales saludablesIncluida
- 12.5Manejo constructivo de conflictosIncluida
- 12.6Reconocimiento de patrones relacionalesIncluida
- 12.7Cooperación y resolución de problemasIncluida
- 12.8Relaciones familiares y convivenciaIncluida
- 12.9Habilidades de comunicación para parejasIncluida
- 12.10Cuándo derivar a un profesional especializadoIncluida
Módulo XIII. Coaching de bienestar y equilibrio personal
- 13.1Hábitos de autocuidadoIncluida
- 13.2Organización de rutinas saludablesIncluida
- 13.3Equilibrio entre responsabilidadesIncluida
- 13.4Gestión cotidiana del estrésIncluida
- 13.5Descanso y recuperaciónIncluida
- 13.6Establecimiento de límites laboralesIncluida
- 13.7Planificación de actividades significativasIncluida
- 13.8Seguimiento de objetivos de bienestarIncluida
- 13.9Prevención del agotamiento desde la organización personalIncluida
- 13.10Reconocimiento de situaciones que requieren atención sanitariaIncluida
Módulo XIV. Coaching educativo y estudiantil
- 14.1Motivación para aprenderIncluida
- 14.2Organización del tiempo de estudioIncluida
- 14.3Establecimiento de objetivos académicosIncluida
- 14.4Técnicas de planificaciónIncluida
- 14.5Hábitos de aprendizajeIncluida
- 14.6Preparación para evaluacionesIncluida
- 14.7Confianza académicaIncluida
- 14.8Desarrollo de autonomíaIncluida
- 14.9Toma de decisiones educativasIncluida
- 14.10Planificación de metas académicas y profesionalesIncluida
Módulo XV. Coaching cristiano y espiritual
- 15.1Fundamentos bíblicos del acompañamientoIncluida
- 15.2Propósito y llamado personalIncluida
- 15.3Identidad y crecimiento espiritualIncluida
- 15.4Hábitos de oración y estudio bíblicoIncluida
- 15.5Disciplina y responsabilidad cristianaIncluida
- 15.6Desarrollo del carácterIncluida
- 15.7Liderazgo y servicio cristianoIncluida
- 15.8Establecimiento de metas personales con principios bíblicosIncluida
- 15.9Comunicación, escucha y acompañamiento pastoralIncluida
- 15.10Ética, confidencialidad y límites del acompañamiento espiritualIncluida
Módulo XVI. Cómo convertirse en coach profesional
- 16.1Competencias esenciales del coachIncluida
- 16.2Establecimiento de acuerdos de servicioIncluida
- 16.3Entrevista inicial con clientesIncluida
- 16.4Diseño de programas de acompañamientoIncluida
- 16.5Práctica supervisadaIncluida
- 16.6Observación y retroalimentaciónIncluida
- 16.7Evaluación de competenciasIncluida
- 16.8Ética, privacidad y manejo de informaciónIncluida
- 16.9Límites de la práctica profesionalIncluida
- 16.10Derivación a otros profesionales cuando correspondaIncluida
- 16.11Desarrollo profesional continuoIncluida
- 16.12Introducción a las credenciales de organizaciones como la International Coaching Federation (ICF)Incluida
Módulo XVII. Cómo crear y vender un negocio de coaching (Parte 1)
- 17.1Seleccionar un nicho de mercadoIncluida
- 17.2Definir el perfil del cliente idealIncluida
- 17.3Investigar necesidades y competenciaIncluida
- 17.4Diseñar una oferta de serviciosIncluida
- 17.5Crear paquetes individuales y grupalesIncluida
- 17.6Establecer preciosIncluida
- 17.7Crear una marca profesionalIncluida
- 17.8Diseñar una página web de captaciónIncluida
- 17.9Marketing de contenidos y redes socialesIncluida
- 17.10Embudos de venta y email marketingIncluida
- 17.11Entrevistas comerciales y seguimientoIncluida
- 17.12Gestión de clientes y agendaIncluida
Módulo XVII. Cómo crear y vender un negocio de coaching (Parte 2)
- 18.1Contratos, políticas de cancelación y privacidadIncluida
- 18.2Testimonios auténticos y estudios de casoIncluida
- 18.3Medición de ingresos, gastos y retenciónIncluida
- 18.4Automatización de tareas y uso de inteligencia artificialIncluida
Para quién es
¿Eres tú?
El coach en formación
Quiere convertirse en coach profesional desde cero y necesita un camino claro, riguroso y completo para lograrlo.
La líder que quiere más impacto
Dirige equipos y busca incorporar herramientas de coaching ejecutivo para desarrollar el talento y comunicar con más profundidad.
El consultor en evolución
Ya asesora a empresas o personas, y quiere añadir el coaching a su práctica para acompañar, no solo recomendar.
La profesional del desarrollo humano
Trabaja en recursos humanos, educación o bienestar y quiere metodologías sólidas para potenciar a quienes acompaña.
El emprendedor de propósito
Quiere construir un negocio de coaching o mentoría y necesita tanto las habilidades como la estructura profesional para hacerlo.
La persona en transición
Está en un momento de cambio personal o profesional y ve el coaching como la herramienta para reinventarse y ayudar a otros a hacer lo mismo.
Preguntas
Preguntas frecuentes
Tu profesor
Unas palabras de tu profesor
Luis A Pico
Quizás llegaste aquí porque alguien, en algún momento de tu vida, te hizo la pregunta correcta en el momento justo — y eso cambió algo en ti. O quizás eres tú quien hace esas preguntas, quien ve el potencial en los demás antes de que ellos mismos lo vean, y ahora quieres aprender a hacerlo con intención, con método y con impacto real.
Eso es exactamente para lo que existe esta academia.
El coaching es una de las disciplinas de desarrollo humano más poderosas que existen — pero también una de las más malentendidas. Hay quien lo confunde con la motivación de cartel, o con dar consejos con otro nombre. Lo que aprenderás aquí es diferente: una práctica rigurosa, ética y profundamente humana, basada en modelos probados, en la escucha verdadera y en la capacidad de hacer preguntas que movilizan. Desde el modelo GROW hasta el coaching ejecutivo, desde la gestión emocional hasta el diseño de hábitos sostenibles, cada herramienta que encontrarás en este programa ha sido seleccionada porque funciona en sesiones reales, con personas reales.
Lo que más me importa es que no salgas solo con conocimiento — sino con práctica. Por eso cada módulo está diseñado para que apliques lo que aprendes de inmediato: en ti primero, y luego con quienes acompañas. Porque el autoconocimiento no es un bonus en el coaching; es el punto de partida. Antes de trabajar las creencias de tu cliente, trabajarás las tuyas. Antes de diseñar el plan de otro, diseñarás el tuyo.
También quiero ser honesto contigo sobre algo: convertirse en coach profesional requiere más que ver videos. Requiere reflexión, práctica, incomodidad y la disposición de mirarte con honestidad. Este programa te va a desafiar — con preguntas, con ejercicios, con situaciones que te harán pensar de verdad. Y eso es una buena señal.
Si estás listo para tomar en serio esta vocación — sea que quieras ejercer como coach independiente, incorporar el coaching a tu liderazgo, o simplemente convertirte en alguien que acompaña a otros con mayor profundidad y conciencia — este es tu lugar. Te espero adentro.
— Luis A Pico
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- Lecciones adaptativas ajustadas a tu nivel
- Cuestionarios y puntos de control para afianzar lo aprendido
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